目前，市场上有多家企业单位选择投保雇主责任险，其保障对象是企业单位本身，所以当有员工面临意外伤害时，可以通过保险公司来替代企业单位进行相关的赔偿责任，以此稳定了企业的发展。但投保雇主责任险，也是需要区分职业类别的，不同的职业性质决定的保险费用也是不同的。那么，雇主责任险6类职业分别是哪些呢？
雇主责任险6类职业
1.雇主责任险1类职业：办公室工作人群，在室内工作，无太大风险，例如文员、程序员等。
2.雇主责任险2类职业：需要外勤或轻微体力的劳动人员，例如清洁工等。
3.雇主责任险3类职业：涉及一些机械操作的人员，例如维修人员等。
4.雇主责任险4类职业：有一定危险性的工作，常见有交警、城管、电梯维修人员、制造工、快递员等。
5.雇主责任险5类职业：危险系数较高的职业，例如刑警、采矿工等。
6.雇主责任险6类职业：危险系数很高的职业，例如消防员、爆破工、高空作业人员、水手等，都属于高风险职业。另外有些高风险职业会有R或S标记，风险系数更高。
雇主责任险一年保费是多少
雇主责任险一年的保费需要根据职业性质、保障范围、保额多少、投保人数等来决定，一般保额100万的雇主责任险一年保费在900元左右，针对一般职业的雇主责任险保费相对便宜，而危险系数较高的职业投保保险是比较高得，大约在几千元左右。另外，雇主责任险一般是3-5人起投保，由雇主购买，员工是无权购买的。
雇主责任险的优势
1. 雇主责任保险是专门为雇主设立的：雇主责任保险是针对企业主的，该保险的销售目的是帮助雇主规避风险。因此，与其他规避风险的保险相比，雇主责任保险是一个不错的选择。
2.保险覆盖面非常全面：该保险可有效规避员工的意外风险，同时为员工提供职业病津贴和误工津贴。因此，当员工发生事故或不幸患上职业病时，保险可以为员工提供相应的赔偿，这有助于雇主避免赔偿风险。
3.保险费用较低： 高昂的保险费用是许多公司不愿为员工购买保险的最重要原因之一。但与其他险种相比，雇主责任险的保费还是比较低的，市场上的雇主责任险可以为员工提供一整年的保障，最低每人100元左右。
总结：以上是“雇主责任险6类职业”的具体介绍，根据职业类别、投保人数、保障范围、保障期限、保额多少等才能决定企业投保的费用。雇主责任险的保障范围是比较广泛的，相对于其他保险而言，企业单位投保雇主责任险更加适合一些。
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