雇主责任险与意外险的区别一直是投保单位比较关注的话题，对于企业来说，购买适合的保险是非常重要的。既要保障员工的利益，也要保障企业的发展，那么，雇主责任险与意外险的区别有哪些呢？怎样分辨？
雇主责任险与意外险的区别
1.保障对象不同：雇主责任险保障对象为企业主，而意外险的保障对象一般是员工。
2.保障范围不同：雇主责任险保障范围比较广泛，有意外伤害、意外医疗、住院津贴、误工费用、法律费用等，而意外险主要保障的意外伤害、意外医疗、住院津贴。
3.赔偿方式不同：雇主责任险的赔付对象是企业主，赔偿金也是直接打到企业账上，而意外险的赔偿金是直接打到员工账上。
4.法律后果不同：雇主责任险中保险人的赔偿是代替雇主履行应尽赔偿责任的全部，而意外险中保险人根据条款对员工进行给付，但不能免除投保单位对员工应尽的赔偿责任，
企业购买雇主责任险的优势
1. 雇主保险可以减轻公司的负担，比如员工在工作中发生各种意外，除了社保补偿外，其他的补偿都需要公司支付，如果购买企业雇主保险，就可以解决这个问题。
2.企业雇主险本身价格不高，赔偿范围特别广，包括并不限于诉讼费、误工费等赔偿，这些企业雇主险都可以得到赔偿。
3.保险范围非常全面，该保险可以有效规避员工的事故风险，同时为员工提供职业病补贴和误工补贴。因此，当员工发生意外或不幸患上职业病时，保险可以为员工提供相应的赔偿，这也有助于雇主规避赔偿风险。
总结：雇主责任险与意外险的区别有以上4点，从企业方面来看，选择雇主责任险会更加适合，其保障范围更广，也能承担赔偿风险，转嫁雇主对员工的赔偿责任。
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