现如今面对大大小小的企业单位，保险不在是一个陌生的话题，企业的发展运营离不开保险的加持，在员工和企业的利益方面能够全方面保障。雇主责任险便是企业选择的其中一种保险产品，那么，雇主责任险赔偿范围有哪些呢？
雇主责任险赔偿范围
雇主责任险的赔偿范围有意外死亡、意外伤残、意外医疗费、住院津贴、生活护理费、一次性伤残就业补助金、误工费、法律诉讼等。雇主责任险是补充型商业保险，由企业单位自愿购买，其赔偿范围相对于其他保险比较广泛，员工在上班期间出现意外伤害，企业可以通过保险公司进行赔偿，帮助企业转嫁雇主对员工的赔偿责任，规避了用工风险。
另外，对于雇主责任险的赔偿额度需要根据员工实际情况来决定，若是意外导致死亡的，可按照保单约定的死亡赔偿金为限。而对于员工伤残的，需要按照伤残等级来按照一定比例来赔偿保险金。
雇主责任险多少钱一年
雇主责任险一年的保险费用有上百元也有上千元，具体根据保险公司来决定。通常针对一般职业的保费并不高，但对于有着危险系数的特殊行业一年的保费则比较高。企业在购买雇主责任险时，按照自身需求选择适合的投保就可以，投保途径是可以通过线上、线下、保险代理人等多种方式购买，要通过正规渠道投保。
雇主责任险赔付给谁
雇主责任险赔付给企业主。企业在投保雇主责任险时，要了解其保障对象是企业本身，有员工出险需要赔付的，保险公司通过理赔受审后，保险金是直接打在企业账上，再由企业赔付给员工，避免了员工二次索赔的情况。
总结：以上是“雇主责任险赔偿范围”的主要内容，赔偿范围是比较广泛的，对投保企业来说更是有着全面的保障，帮助企业承担雇主对员工的经济赔偿风险，维持了企业有效的发展。
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