雇主责任险是帮助企业承担员工的赔偿风险，当员工因工作出现意外事故，需要通过保险公司来获得相应的经济赔偿，意外引起伤残需要按照比例来赔偿保险金。那么，雇主责任险骨折一般赔多少？
雇主责任险骨折一般赔多少
雇主责任险中骨折被评为八级伤残的，可赔付保险金的30%，若骨折严重为七级伤残的，可赔付保险的40%。雇主责任险中因工作意外导致伤残的，需要做伤残等级鉴定，再通过伤残等级来按照比例来进行赔付，伤残等级共有十级，一级伤残赔付100%、二级伤残赔付90%、三级伤残赔付80%、四级伤残赔付70%、五级伤残赔付60%、六级伤残赔付50%、七级伤残赔付40%、八级伤残赔付30%、九级伤残赔付20%、十级伤残赔付10%。所以，员工出现骨折的情况需要做伤残鉴定方可确定赔付多少。
雇主责任险按工伤标准理赔吗
雇主责任险与工伤保险理赔是有区别的，雇主责任保险是一种商业保险，根据不同的保险公司、不同的条款、不同的计划，其赔偿标准不同，因此伤残比例也会不同。这个要根据企业的需要，找保险公司单独询问，或者找到合适的解决方案。雇主责任险的赔付范围比较广，包含了意外死亡及伤残、意外医疗费用、住院津贴、误工费、法律诉讼、生活护理费等等，所以，雇主责任险并不是按照工伤标准赔付，具体按照保单约定来进行理赔。
小结：雇主责任险骨折一般赔多少？员工骨折做伤残等级鉴定若为八级伤残需要赔付30%，若是七级伤残的需要赔付40%，所以，需要明确伤残等级才能确定赔付的比例是多少。
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