许多企业有购买保险的意识，只为企业跟员工有更多的保障，以此不影响企业的经营。基本会选择团体意外险和雇主责任险两种，但企业并没有全部购买，而是选择其中一个对企业更有利的险种。那么，企业买意外险好还是雇主险好？
企业买意外险好还是雇主险好
企业买雇主责任险更适合。雇主责任险和意外险都是由企业购买，但雇主责任险的保障对象是企业，并且保障范围更加广泛，是以法律法规为基础，可为雇主转移员工的法律赔偿风险，在出现理赔情况时，赔偿金也是直接打在企业账户上，转移企业因雇员出现意外伤害产生的民事赔偿风险。而企业购买的员工团体意外险更多是一种福利保障，所以，企业买雇主责任险则更为适合。
100万雇主责任险多少钱一年
100万雇主责任险一年的费用大致在600-900元之间。具体需要根据职业类别、保障范围、保额多少、保障期限等因素来决定，从事危险系数高的职业保险费用会比较高，单位想要购买雇主责任险根据实际情况投保适合的才可以。另外，购买雇主责任险也要通过正规的渠道进行投保，比如官网投保、保险专柜、保险代理人、电话购买等，避免上当受骗。
雇主责任险对企业的帮助有哪些
1.按月缴纳：雇主责任险是可以按月缴费的，名单可以及时的剔除和添加，方便又准确，操作起来也会很简单的。
2.规避用工风险：短期工、学生工、钟点工、季节性工等不需要缴纳社会保险的就业形式，企业可以投保雇主责任险，防范就业风险。
3.避免二次索赔：雇主责任险的误工费比普通的住院津贴保障高， 如果发生保险事故，保险公司只将赔偿金转给企业，不转给员工，避免二次索赔纠纷。
综上所述，企业买雇主责任险更适合，雇主责任险不论是在赔偿范围、保障对象、法律后果等都优于意外险，单位购买团体意外险更多是一种福利保障，员工出险后可能存在二次索赔的情况，因此，雇主责任险则可以避免。所以，企业选择雇主责任险更适合。
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