员工在工作期间因意外导致伤残的，所在单位是需要面临赔偿责任的。若是购买了雇主在责任险，可以通过保险公司获得一定的理赔。那么，雇主责任险有伤残赔偿吗？
雇主责任险有伤残赔偿吗
雇主责任险有伤残赔偿。雇主责任险中伤残赔偿一般是按照伤残级别给与36或48个月的工资进行赔付，而影响赔偿金额的原因与员工的工资和企业主投保时赔偿限额有关。雇主责任险中伤残等级共有1-10个级别，最严重为1级伤残，可按照100%保险金来赔偿，最轻则为10级伤残，最高可按10%的保险金来赔付。
雇主责任险可以直接赔给员工吗
雇主责任险的赔偿金一般是直接打到企业账户上，再由企业赔给员工，因此，雇主责任险直接赔给员工，除非由企业的授权才可以。雇主责任险作为一种商业保险来说，其保障范围是比较广泛的，适合企业进行投保，可以帮助企业承担一定的经济赔偿，转移雇主的法律风险，更加稳定企业的发展。并且，企业投保的雇主责任险，其保障对象也是企业，对企业起到了保护屏障。
由此可见，雇主责任险有伤残赔偿，其赔偿范围除了伤残赔偿外，还有意外死亡、意外医疗、住院津贴、误工费等，赔偿金多少则需要根据员工的具体情况来决定。有伤残的员工需要做伤残等级鉴定，按照伤残比例来进行赔偿。
0 条评论