购买了雇主责任险的企业单位，有员工因工作出现意外伤害是需要进行赔偿的，因工作意外导致伤残，需要进行伤残等级鉴定，在按照一定的比例来赔偿。那么，雇主责任险7级伤残能赔偿多少钱？
雇主责任险7级伤残能赔偿多少钱
雇主责任险7级伤残可以赔偿限额内的30%赔偿金。单位若购买的是保额100万雇主责任险，7级伤残可以获得30万赔偿金，员工在单位上班期间，因意外导致伤残，需要做伤残等级鉴定，按照一定的伤残比例来进行赔偿。雇主责任的赔偿范围包含了意外死亡、意外伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、一次性伤残就业补助金、法律诉讼等，所以，员工出现保险事故，所在单位要及时通知保险公司，按照保险合同约定来进行赔偿。
雇主责任险的伤残赔付标准
雇主责任保险是一种商业保险，根据不同的保险公司、不同的条款、不同的计划，其赔偿标准不同，因此伤残比例也会不同，这个要根据企业的需要，找保险公司单独询问，或者找到合适的解决方案。
1.身故赔偿：以保单规定的人均身故赔偿限额为准。
2.伤残补偿：根据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定证书，
3.工作损失：保险公司负责赔偿参保员工因病或受伤而暂时丧失工作能力的损失。
4.医疗费用：保险公司将赔偿必要、合理的医疗费用，包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费、医疗费等，但不承担押运、伙食、营养、交通、取暖、空调等费用，除紧急抢救外，受伤员工应到县级以上医院或保险公司指定医院就医。
小结：雇主责任险7级伤残是按照30%的赔付比例来进行赔偿的，雇主责任险伤残等级共有十级，均为不同比例的赔付。雇主责任险的收益人是企业主，因此，当有员工由于意外事故需要赔偿的，保险公司会承担赔偿责任，转移企业主的赔偿风险，对企业的稳定发展也起了很大的作用。
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