我们身边经常会有从事不同职业的人们，比如室内办公、户外救援、高空作业等，不同单位会根据自身需求投保相应的保险。其中，投保雇主责任险的企业单位非常多，雇主责任险按照不同的职业性质投保适合的保额、保障范围等。那么，雇主责任险职业分类有哪些呢？
雇主责任险职业分类
1.1类职业：办公室人员，由于室内工作者，风险性不高，常见的有文员、程序员、教师等。
2.2类职业：通常是指需要有轻微体力的工作人员，比如保洁人员、清洁员等。
3.3类职业：经常接触一些机械的操作工人，比如器械维修工、汽修工人、设备修理工等。
4.4类职业：会存在一定的职业危险性，比如警察、电梯维修工、城市管理员、快递员等。
5.5类职业：职业危险系数比较高，比如采矿员、刑警等。
6.6类职业：危险系数更高的职业，比如爆破员、消防员、高空作业者、水手等。
雇主责任险一般赔多少
雇主责任险赔偿金额需要通过保额多少和伤重情况来决定。员工因工作意外导致死亡的，需要按照保险合同约定死亡赔偿最高限额进行赔付，对于意外导致伤残的，就需要做伤残等级鉴定，按照伤残等级1-10级来进行赔付。比如80万雇主责任险，员工为十级伤残的，可按照伤残赔付比例5%的保额赔偿，可获得4万元。所以，雇主责任险的赔偿标准包含有意外死亡赔偿、意外伤残赔偿、意外医疗、误工费、住院津贴，赔偿额多少需要由具体的保险额度和伤重情况来确定。
小结：以上是“雇主责任险职业分类”的主要内容，共有6类职业，至于有的公司职业类别有S类或者7类的，属于危险系数最高的，保险公司会拒绝承保。所以，公司按照自身的实际情况来选择适合的投保，达到雇主责任险的投保要求即可购买。
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