市场上投保100万雇主责任险的公司非常多，但同样的保额可能收取的保费是不一样的，这与公司的职业性质、投保人数、保障范围等有关。但投保雇主责任险可以减轻公司经济赔偿的风险，那么，100万雇主责任险9级伤残赔偿多少钱？
100万雇主责任险9级伤残赔偿多少钱
100万雇主责任险9级伤残按照赔偿限额10%的比例来赔偿，可获得10元赔偿金。雇主责任险中意外伤残赔偿的，需要通过伤残等级鉴定来进行一定比例的赔付，共有1-10级，一级伤残可获得赔偿限额100%的保险金，十级伤残可获得赔偿限额5%的保险金，不同伤残级别对应的赔付比例是不一样的。所以，九级伤残的赔付比例为基本保额的10%，雇主责任险中赔偿范围除了意外伤残的，还包含有意外死亡赔偿、法律费用、医疗费用、住院津贴、误工费用等。另外，需要了解的是员工出现意外事故导致9级伤残的，保险公司需要赔付的赔偿款是直接打在企业账上，在由企业赔付给出险员工。
100万雇主责任险多少钱一年
100万雇主责任险一年的费用大约在550-800元左右，不同的保险公司收费标准是不一样的。单位投保100万雇主责任险，其保费与单位职业性质、投保人数、保障范围、投保期限等因素有关，所以，具体还需要以保险公司实际收费标准为主。一般1-4类职业的雇主责任险保费会比较低，但对于5-6类职业的收取保险会相对比较高，职业含有一定危险系数的保险费用通常比较贵。单位在承保雇主责任险时需要选择适合自身企业的实际需求，投保适合的保额的雇主责任险即可。
小结：100万雇主责任险9级伤残赔偿多少钱？大约10万元左右，9级伤残对于雇主责任险的赔付比例在基本保额的10%。所以，员工出现意外事故，单位需要赔偿的，要在发生事故后48小时之内通知保险公司，予以报案，按照理赔流程来获得相应的赔偿金。雇主责任险的赔偿金是直接打在企业账上的，由企业再赔付给员工，避免了员工二次索赔的情况。
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