雇主责任险作为一种商业性质的保险，与工伤保险有很多的区别。员工在工作期间出现意外伤害的，有着伤残情况的，雇主责任险和工伤保险需要进行赔付。那么，就需要做伤残鉴定，雇主责任险伤残鉴定和工伤险一样吗？
雇主责任险伤残鉴定和工伤险一样吗
雇主责任险伤残鉴定和工伤险有重叠相似之处。工伤的伤残鉴定适用于《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，而雇主责任险有时会采用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，由于雇主责任险不一定会做伤残等级鉴定，对于轻微意外伤害的，没有达到评残标准，企业单位就直接赔付了。另外，在伤残等级的赔偿上面工伤险和雇主责任险是有一定区别的，按照赔付比例会有区别。雇主险的伤残等级是分了三档的，都是按工伤标准来进行伤残鉴定的，但通常保险公司的报价是按标准档，也就是最低档来进行报价的，中档的费率一般会上浮15%左右，高档会上浮30-40%左右。
雇主责任险伤残鉴定去哪做
一般是工作单位所在地的社保局申请工伤认定。雇主责任险的伤残鉴定共分有十个等级，每级都有一定比例的赔偿标准。一级伤残可获得赔偿限额内100%的赔付金，十级可获得赔偿限额内5%的赔付金，不同等级的伤残赔付金额都是有区别的。员工在企业上班期间意外遭受身体伤害的，可以通过保险公司进行理赔，意外伤残的需要进行伤残等级的鉴定，才能获得意外伤残的赔偿。另外，雇主责任险的受益人是企业主，理赔获得的赔偿金是打在企业账户上的，通常员工出险后可由单位先进行垫付，再根据实际赔偿金额保险公司将赔偿金打给企业。
小结：雇主责任险伤残鉴定和工伤险一样吗？不完全一样，也有一定的区别。雇主责任险部分伤残鉴定会采用工伤险的伤残鉴定标准，但对于轻微意外伤害的，并不需要做工伤认定，可直接赔付。工伤险和雇主责任险是两种不同性质的保险，二者是可以同时存在的。
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