雇主责任险60万八级伤残赔偿多少钱？大约12万元左右

单位员工意外受伤，可以由单位购买的雇主责任险来支付经济赔偿。不同保额的雇主责任险在员工伤残的情况下，赔偿金额有所不同。那么，雇主责任险60万八级伤残赔偿多少钱？

雇主责任险60万八级伤残赔偿多少钱

雇主责任险60万八级伤残按照保额的20%赔偿比例来给付，也就是12万元左右。雇主责任险的赔偿金额与保额、伤重程度有关，赔偿范围包含了意外死亡赔偿、意外伤残赔偿、意外医疗、误工费、住院津贴等，其中意外伤残赔偿中，员工需要通过工伤鉴定部门鉴定伤残的等级，按照伤残等级来根据一定比例的赔付。伤残等级共有1-10级，不同的伤残级别赔付比例是不同的，一级伤残可赔付100%，二级伤残可赔付80%，三级伤残可赔付70%，四级伤残可赔付60%，五级伤残可赔付50%，六级伤残可赔付40%，七级伤残可赔付30%，八级伤残可赔付20%，九级伤残可赔付10%，十级伤残可赔付5%。

工伤跟意外险一般建议报哪个

工伤跟意外险可以都报。工伤保险和意外险是不同的两种保险，工伤保险是社会保险的一种，是单位必须缴纳的一种保险，意外险是属于商业保险，可自愿购买。员工因工作意外导致身体伤害的，可以通过工伤保险进行赔偿报销，为赔偿的部分在意外险的赔偿范围内，就可以继续通过意外险来进行赔偿，其中意外医疗费用工伤保险已经报销的部分，意外险则不能重复报销。所以，当员工发生意外伤害时，工伤保险和意外险可以同时赔偿。

小结：雇主责任险60万八级伤残赔偿多少钱？大约12万左右。雇主责任险赔偿范围包含了意外死亡或伤残、意外医疗、住院津贴、误工费用等，保险公司帮助企业单位承担相应的赔偿风险，转嫁雇主对雇员的法律风险。