雇主会投保雇主责任险，雇员在上班期间出现意外事故，可以通过雇主责任险来理赔。有效的帮助雇主规避了用工风险，转嫁雇主对员工的赔偿责任，那么，雇主责任险是赔付给雇主吗？
雇主责任险是赔付给雇主吗
雇主责任险是赔付给雇主的，再通过雇主赔偿给雇员。雇主责任险主要是给企业单位提供保障，在员工因工作原因导致意外伤害的，单位需要承担赔偿责任，此时可以通过雇主责任险转嫁雇主对员工的赔偿风险，减少了单位的经济赔偿损失。员工出现保险事故，单位要及时通知保险公司进行理赔，保险公司审核通过后会将赔偿金打在企业账上，再通过企业来赔付给员工。所以，企业主作为雇主责任险的受益人，赔偿金自然也就是赔付给企业主的。
雇主责任险可以赔多少
雇主责任险可以赔偿几万至几十万不等，与保额多少、意外伤害级别有关。若单位购买的100万雇主责任险，员工意外伤残为十级，可按照赔偿限额5%来赔偿，即5万赔偿金，若意外伤残为九级，可赔偿限额10%赔偿，也就是10万元赔偿金。所以，意外伤害级别不同，保额不同，赔付金额也是不同的。雇主责任险保障范围比较广泛，赔偿范围也包含了意外伤残或死亡、意外医疗、住院津贴、误工费，让被保险人获得多方面的经济赔偿。
小结：雇主责任险是赔付给雇主吗？是的，雇主责任险的保障对象是雇主，在员工出现保险事故需要赔偿的，可以通过保险公司获得赔付，赔偿金是直接打在雇主账上，再由雇主赔偿给员工。雇主责任险帮助企业承担了赔偿风险，让企业得到了多方面的保障。
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