许多想购买雇主责任险的企业或单位问到，雇主责任险的赔偿金是给谁的？在如今许多用人单位有给员工买保险的情况，一是为了员工更好的福利保障，二是希望企业在雇佣员工期间员工受到意外伤害能够支付相应的赔偿，于是不少企业单位购买了雇主责任险。那么，雇主责任险赔给谁？
一、雇主责任险赔给谁
雇主责任险是保护雇主的，赔偿款打给雇主，再由雇主赔付给员工。雇主责任险是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同 应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。
根据《雇主保险责任条款》第三条，在保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任，保险公司依据本保险合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔付。也就是说，雇主责任险是雇主给自己买的保险，为的是保障将来雇员遭受意外事故或患职业性疾病，而依法应承担的经济赔偿责任能够获得补偿。
二、雇主责任险理赔流程
1.及时报案：被保险人发生保险事故后，还需要及时通知保险公司，进行报案，说明事故发生的经过、原因和损失程度性。
2.准备理赔资料：根据保险公司要求准备好报销理赔的相应资料，比如意外医疗费用报销一般需要准备被保人身份证、银行卡、门诊病历本、门诊发票、疾病诊断书、住院费用总发票、住院费用总清单、医保结算单、出院记录、意外事故证明等；意外事故的则需要准备火化证、公安机关户口销户证明和医院开的医学死亡证明等；意外伤残需准备伤残证鉴定等。
3.材料审核期：保险公司收到理赔所需要的材料后，会对材料以及事故真实性进行审核，材料不齐全则会通知将材料进行补齐。
4.赔偿金支付：材料审核通过以后，按照保险合同规定支付相应数量的赔偿金。
总结：以上是“雇主责任险赔给谁”的主要内容，雇主责任险保障的是雇主的利益，员工是无权索要的。在雇员受雇期间出现伤亡事故的，雇主可以通过购买的雇主责任险来将风险转嫁给保险公司，雇主获得赔偿金，进而对雇员进行一定的赔偿。这样，也确保了雇主单位或者企业能够得到稳固的运营，补偿雇主的损失。
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