单位在投保雇主责任险时，会根据自身情况选择适合保额的雇主责任险，目前市面上，雇主责任险的保额有50万、80万、100万、120万，不同保额决定赔付金额不同。那么，当员工发生意外导致死亡的，雇主责任险死亡能拿到最高赔偿吗？
雇主责任险死亡能拿到最高赔偿吗
雇主责任险死亡能拿到最高赔偿。雇主责任险死亡一般是按照保单约定的每人死亡赔偿的最高限额来赔付，即按照赔偿限额的100%比例来给付。员工在工作期间发生意外死亡，只要是与工作相关的，就是属于雇主责任险责任范围之内的，保险公司是需要进行赔付的。但需要排除雇员由于职业病以外的疾病、流产、传染病、分娩等由于医疗导致身故的，就不属于雇主责任险的责任范围，保险公司是不予赔偿的。
雇主责任险最低投保人数
雇主责任险最低投保人数为3人起。雇主责任险的投保除了要达到人数外，年龄也有限制，通常是16-65周岁之间，但也有保险公司对年龄要求限制在16-60周岁。雇主责任险的保障范围广，赔偿范围也相对于其他保险比较广，可包含意外伤残、意外死亡、意外医疗、住院津贴、误工费、法律费用等。单位购买雇主责任险是比较适合的选择。另外，雇员在工作期间发生意外，可以通过雇主责任险来赔偿，只要符合雇主责任险的保障范围，均可进行赔付。
总结：雇主责任险死亡能拿到最高赔偿吗？可以拿到最高赔偿，一般是按照赔偿限额100%的比例来赔付，具体的赔偿金额则由保额来决定。
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