单位给员工购买保险，有的是强制性的，有的是自愿选择投保的。由于员工在单位工作期，若发生意外伤害，单位是必须承担赔偿责任，因此，不少单位会投保雇主责任险。那么，雇主责任险是必须买的吗？
雇主责任险是必须买的吗
雇主责任险不是必须购买，但对于企业单位而言，建议投保雇主责任险。与工伤保险不同，工伤保险是单位必须依法缴纳的，但雇主责任险属于商业保险，通常都是由单位自愿购买的，单位中有员工因工作意外导致死亡或伤残的，单位需要承担赔偿责任。若投保了雇主责任险，则可以通过保险公司来代替企业承担相应的赔偿责任，赔偿范围包含了意外死亡或伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、法律诉讼费等，转嫁企业对出险员工的法律风险。所以，为了避免对企业员工意外事故造成的经济赔偿损失，建议购买雇主责任险，为企业提供全面的保障。
雇主责任险一般赔偿多少钱
雇主责任险一般赔偿几万至几十万元，具体与投保额度、伤残等级有关。雇主责任险是单位选择投保的，员工无权购买，若单位选择投保100万雇主责任险，员工发生十级工伤的，可按照赔偿限额5%的比例来赔付，能赔偿5万元的保险金，伤残等级共有十级，十级伤残赔付比例最低，不同伤残级别赔付比例不同时，具体的赔偿金额也是有区别的。所以，雇主责任险不论赔偿多少钱，都是按照保险合同约定的赔偿标准来进行理赔。
总结：雇主责任险是必须买的吗？不是必须购买，但是建议企业单位投保雇主责任险。雇主责任险可以帮助企业承担赔偿责任，规避用工的风险性，可作为企业的保护伞，减少企业的经济赔偿损失，从而稳固企业的发展。
0 条评论