雇主责任险最高赔付多少钱？最高可按照基本保额100%的比例来赔付

雇主责任险是单位购买的保险，与工伤保险不同，是自愿投保的商业保险。单位员工出现意外事故，可以由保险公司来进行赔偿，以此转移单位对出险员工的赔偿风险。那么，雇主责任险最高赔付多少钱？

雇主责任险最高赔付多少钱

雇主责任险最高可按照赔偿限额100%的比例来赔付，具体以保险公司实际赔偿金额为准。雇主责任险的赔偿金额与投保额度、意外伤重程度有关，其中员工意外身故或者全残的情况下，是可以获得基本保额100%的比例来赔付，即为雇主责任险最高赔偿。在雇主责任险赔偿中，包含有意外死亡赔偿、意外伤残赔偿、意外医疗赔偿、误工津贴、住院津贴等，若单位购买的雇主责任险保额为100万的，按照赔偿限额100%的赔偿，可获得最高赔偿金100万。所以，雇主责任险最高赔付取决于保额、意外伤重程度。

雇主险50万是如何赔偿

雇主险50万按照伤残等级比例来赔偿，若员工为十级伤残，按照赔偿限额5%的比例赔偿，可获得2.5万元赔偿金。雇主责任险赔偿是按照保单约定的赔偿标准来赔付，不同的伤残等级赔付比例不同，雇主责任险伤残等级共有十级，一级伤残赔偿比例最高按赔偿限额100%的比例赔偿，二级伤残按照赔偿限额80%的比例赔偿，三级伤残按照赔偿限额70%的比例赔偿，十级伤残赔付比例最低按照赔偿限额5%的比例赔偿。因此，员工在出现意外事故，需要通过伤残等级鉴定，按照伤残比例赔偿。雇主责任险50万不同伤残等级，赔偿金额是有变化的，具体由保险公司实际赔偿费用为主。

总结：雇主责任险最高赔付多少钱？最高可按照基本保额100%的比例来赔付。雇主责任险的保障范围比较广泛，员工在工作期间出现意外事故，属于雇主责任险范围内的，可以通过保险公司来获得相应的赔偿。