企业单位中的员工在上班期间突发意外事故的，可以通过购买的雇主责任险来获得赔偿，转嫁企业对员工的赔偿风险。雇主责任险的保障范围是比较广泛的，那么，雇主责任险上下班途中受伤能报吗？
雇主责任险上下班途中受伤能报吗
雇主责任险上下班途中受伤是可以报的。雇主责任险的保障是24小时，其中就包含有员工上下班的时间，雇主责任险保障对象是企业单位，在保险期间，员工因工作原因导致意外伤害或者换职业性疾病，保险公司会负责对员工支付经济赔偿。雇主责任险赔偿范围包含了意外死亡、意外伤残、意外医疗、住院津贴、误工费，员工上下班途中遭受意外伤害，符合雇主责任险的保障范围，可以通过保险公司来进行赔偿。
雇主责任险一般赔偿多少钱
雇主责任险赔偿金额与投保额度、意外伤重程度有关，一般赔偿金额在几万至几十万左右。雇主责任险是单位自愿投保的商业保险，可以帮助企业承担赔偿责任，在员工出现意外伤害时，按照保险合同规定的赔付比例来赔偿，意外伤残共有十个等级，不同等级赔付比例不同。若单位投保的雇主责任险保额为100万，员工意外伤残为十级的，按照赔偿限额5%的比例可以赔偿5万元的保险金。伤残等级中一级伤残赔付比例最高，可获得赔偿限额的100%。所以，雇主责任险的赔偿是根据保额多少、伤残等级比例来决定的。
小结：雇主责任险上下班途中受伤能报吗？是可以通过保险赔偿的。雇主责任险保障对象为企业本身，员工上下班中途意外受伤是符合雇主责任险责任范围内的，是可以通过保险公司来获得一定赔付的。
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