对于企业老板而言，当员工在工作期间受到意外伤害、猝死等情况时是需要做出一定赔偿的，于是大多数企业老板购买雇主责任险，可让保险公司来承担风险，以此稳定企业的经营。那么，雇主责任险多少钱一年？
一、雇主责任险多少钱一年
雇主责任险的价格并没有统一的标准，且影响其价格的因素很多，例如员工职业类别、保险责任、保障额度、免赔额、赔付标准等。一般有两种报价方式，一种是以员工职业类别报价，如果是低风险职业的话，价格则比较便宜，若是从事高风险职业人群，那么价格就比较贵。另一种则是以企业所在行业报价，不区分企业员工的职业类别，按人头来算。
以太保雇主责任险为例，员工职业类别为4-5类，保障期间6个月，基本保额80万，误工费100元/天、法律费用10万元，每位员工需780元/年。
二、50万雇主责任险多少钱一年
1.平安雇主责任险
包含意外身故/伤残、意外医疗、误工费，若意外身故保额50万，意外医疗5万，误工费100元/天，1-2类职业每年426元；3类职业每年639元；4类职业每年938元；5类职业每年1704元。
2.太保雇主责任险
50万意外身故/伤残、5万意外医疗、100元/天误工费、100元/天住院津贴，1-2类职业365元/年；3-4类职业628元/天；5类职业1368元/年；6类职业1502元/年。
3.国任财险1-5类雇主责任险
5人起保，不低于1000元保额，包含死亡/伤残、意外医疗、误工费。若保额50万，1-2类职业为421元/年；3类职业632元/年；4类职业926元/年；5类职业1040元/年。
三、100万雇主责任险保费
100万雇主责任险保费一般在960元一年，按照最低人数来计算。雇主责任险报账人是雇主，也是为自己提供的一种保障，一般最低3人起投保，若投保人数达到了100人甚至更多的，就可以享受到更优惠的价格，所以对于企业投保人越多，保费则越低。
总结：以上是“雇主责任险多少钱一年”的具体内容，具体价格需要根据雇主所购买具体职工类别来定，一般危险工种的保费会更高。而且不同的保险公司，所缴纳的雇主责任险也会有所差别。
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