雇主责任险怎么理赔？3点即可轻松了解理赔流程
企业老板最不希望看到员工在工作期间出现意外伤害的，员工一旦因公负伤，企业需要进行赔偿，那么此时若购买了雇主责任险，是可以通过保险公司来承担赔偿责任。雇主责任险怎么理赔？
雇主责任险怎么理赔
1.企业中员工出现意外伤害，需要在48小时之内通知保险公司，进行报案。
2.按照保险公司要求准备理赔资料，比如门诊发票、住院总清单、疾病诊断书、意外伤残鉴定书、出院记录等，对于意外身故的需要准备火化证明、死亡证明等。
3.将准备好的理赔资料提交给保险公司进行审核，只有待保险公司审核通过后，才能发放赔偿金。
雇主责任险十级伤残赔多少
雇主责任险十级伤残赔偿保额的5%。比如雇主购买的雇主责任险保额为80万，员工为十级伤残的需要赔偿4万元，当然有的投保雇主责任险的方案中有赔偿10%，也就是8万元，具体根据保单约定的赔偿标准来赔付。雇主责任险的保障范围比较广，在赔偿金额中与伤残等级、保额多少等有关。
小结：雇主责任险怎么理赔？以上3点进行了主要的讲解，雇主责任险是维护企业主的利益，雇员在工作期间出现意外伤害，可以通过保险公司来承担赔偿责任，转移企业的经济赔偿危机。以上是关于雇主责任险的讲解，如果您有疑问，可以咨询我们。
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