对于保险相信大家并不陌生，我们常见的有意外险、责任险等，个人或者企业都是可以投保相应的保险。雇主责任险则是企业经常接触的一个险种，企业员工遭受意外伤害，可以通过保险进行赔偿。那么，雇主责任险工伤十级赔偿标准是什么？
雇主责任险工伤十级赔偿标准
雇主责任险工伤十级赔偿标准是按照保额5%的比例进行赔付。企业购买的雇主责任险，若投保的保额为100万，那么十级工伤按照5%的比例赔偿，则是赔付5万元。雇主责任险的赔偿范围包含的比较广泛，有意外死亡或伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、生活护理费、一次性伤残就业补助金、法律诉讼费等，因此，雇主责任险是企业单位的有力保障。员工出现意外事故，属于保险责任范围内的，可以通过雇主责任险来赔付，既可以转移企业的经营风险，又可以规避用工风险。
雇主责任险一般赔偿多少
雇主责任险一般赔偿几万至几十万，具体赔偿金额与投保额度、伤残程度有关。除了意外死亡和全残按照最高限额赔偿外，意外伤残一般是按照赔偿比例进行赔付。一级伤残按照保额的100%赔偿，二级伤残赔偿80%，三级伤残赔偿70%，四级伤残赔偿60%，五级伤残赔偿50%，六级伤残赔偿40%，七级伤残赔偿30%，八级伤残赔偿20%，九级伤残赔偿10%，十级伤残赔偿5%。
小结：以上是关于“雇主责任险工伤十级赔偿标准”的主要内容，按照5%比例赔偿，大约在几万元左右。雇主责任险的赔偿金是赔偿给企业，由企业赔偿给员工，避免二次索赔。以上是关于雇主责任险的讲解，如果您有疑问，可以联系我们。
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