员工在工作时期出现意外伤害，需要公司赔偿经济损失，若有投保雇主责任险，可以由保险公司来担负起赔偿责任。那么，八级伤残雇主责任险能得到多少钱？
八级伤残雇主责任险能得到多少钱
八级伤残雇主责任险大约可以获得十几万元左右。雇主责任险中八级伤残按照保单约定的赔偿比例为20%，赔偿金大约在十几万元左右，具体需要看投保额度的多少。雇主责任险是企业单位购买的保险，受益人是老板或者企业，员工出现意外伤害，属于雇主责任险保障范围之内的，可以通过保险公司来承担赔偿责任。雇主责任险的赔偿金额与意外伤害程度、保额有关，意外死亡和全残则是按照最高限额进行赔偿，意外伤残则是按照伤残等级比例进行赔付。
有工伤保险还需要买雇主险吗
有工伤保险还是需要购买雇主险的。工伤保险是无法完全覆盖雇主责任的，其中误工费、住院津贴、一次性伤残就业补助金，工伤保险基金是不支付的，由雇主承担。若雇主购买了雇主责任险，该部分费用由雇主赔偿后，保险公司会赔偿雇主的这一部分损失。并且，对于部分责任不清的事故风险很难通过工伤保险转嫁，但可以通过雇主责任险拓展24小时意外转嫁应该由雇主承担的经济赔偿责任，减轻雇主经济负担和与员工的经济纠纷风险。
小结：八级伤残雇主责任险能得到多少钱？雇主责任险的八级伤残大约可以赔偿十几万元左右，具体需要看投保额度，才能明确赔偿的具体金额。以上是关于雇主责任险的讲解，如果您有疑问，可以咨询我们。
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