员工出现保险事故，可以通过保险公司承担经济赔偿责任，这是许多公司企业购买雇主责任险的一大原因，可以减少企业的赔偿损失，规避用工风险。当员工出现意外伤害时，雇主责任险怎么理赔给员工？
雇主责任险怎么理赔给员工
1.员工出现保险事故之后，单位需要在48小时之内通知保险公司，及时报案。
2.按照保险公司的规定收集需要的理赔文件，比如疾病诊断书、门诊病历、住院清单、住院发票、伤残鉴定书等。
3.准备好的理赔资料及时提交到保险公司，保险公司会进行审核。
4.审核完成之后，保险公司会在5-10个工作日左右发放赔偿金。
雇主责任险最高赔付多少
雇主责任险最高按照赔偿限额100%赔偿。市场上，雇主责任险的保额比较多，最高有120万雇主责任险，雇主责任险最高赔付一般是出现在意外身故和全残的情况下。对于意外伤残的则是按照伤残等级给予相应的赔偿比例进行赔付，因此，雇主责任险的赔偿主要是按照保单约定的赔偿标准来给付保险金。
小结：雇主责任险怎么理赔给员工？以上4点是具体赔付给员工的流程。雇主责任险的赔偿一般是7个工作日到账，最迟30个工作日，赔偿金是打在老板的账户上，再由老板赔付给出险员工。以上是关于雇主责任险的讲解，如果您有疑问，可以咨询我们。
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