雇主责任险是市面上大部分企业选择投保的一种商业险，保障对象是企业老板，减少老板的经济赔偿损失，转嫁经营危机，是企业稳定发展的保护伞。那么，雇主责任险可以报工伤吗？
雇主责任险可以报工伤吗
雇主责任险可以报工伤。员工出现工伤的情况，不仅工伤保险可以赔偿，雇主责任险也可以赔偿，因此，工伤保险和雇主责任险可以同时赔偿，两者是不同性质的保险，赔偿范围及标准不同，在赔偿方面互不影响，可以同时进行赔付。雇主责任险可以作为工伤保险的一种补充性保险，赔偿工伤保险未赔偿的部分，以此，能有效的转移雇主的经营风险，降低雇主本身的经济赔偿损失。
雇主责任险受益人是谁
雇主责任险的受益人是老板，为老板提供多方面的保障。单位企业想要稳定发展，减少经济赔偿损失，规避用工风险，建议购买雇主责任险会更适合。雇主责任险的赔偿范围广泛，包含意外死亡、意外伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、一次性伤残就业补助金、生活护理费、法律诉讼费等。保障了企业的利益，也为出险员工提供的相应的赔偿。
小结：雇主责任险可以报工伤吗？雇主责任险是可以报工伤的。员工出现意外伤害，导致伤残的，需要经过工伤等级鉴定，按照伤残等级进行比例的赔偿。以上是关于雇主责任险的讲解，如果您有疑问，可以咨询我们。
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