雇主责任险赔偿范围包括工伤吗？看完秒懂了

单位企业想要购买保险，一般接触雇主责任险的比较多，雇主责任险是保障企业主的利益，可以转嫁经营风险，降低赔偿损失，是企业的保护伞。那么，雇主责任险赔偿范围包括工伤吗？

雇主责任险赔偿范围包括工伤吗

雇主责任险赔偿范围不包括工伤，是属于人身损害的赔偿，工伤是工伤保险条例调整的范围。雇主责任险的赔偿范围包含了意外身故、意外伤残、意外医疗、住院津贴、误工费用、生活护理费、一次性伤残就业补助金、法律诉讼费等。雇员遭受意外伤害时，属于雇主险保障范围内的，可以获得一定的赔偿，一般意外身故和全残按照最高限额赔偿，意外伤残则是按照伤残比例进行赔偿。

雇主责任险可以赔多少

雇主责任险可以赔偿几万至几十万不等，主要看员工意外伤害程度和投保的具体额度。雇主责任险在理赔中，需要按照保单约定的赔偿标准进行赔付，因此，在购买雇主责任险时，要选择合适的赔偿比例。因此赔偿比例不同决定的赔偿金额不同，在购买时投保人根据实际需求投保。

小结：雇主责任险赔偿范围包括工伤吗？上述内容进行了具体的说明，如果您对雇主责任险有不懂的，可以联系咨询我们。