员工在工作期间出现意外事故，单位需要赔付，如今大部分企业都购买一些商业保险，比如雇主责任险，保障企业单位的利益。那么，雇主责任险赔偿范围上下班算吗？
雇主责任险赔偿范围上下班算吗
雇主责任险赔偿范围包含上下班。员工上下班时间发生意外，是按照意外险责任赔偿，在购买时需要留意24小时意外险拓展条款，这是一个附加责任，务必在购买时添加。在雇主责任险的承包范围中，包含了雇主聘用的员工，在保险有效期间，也就是在受雇过程中，包含了上下班途中，从事与保险单中注明的与被保险人业务有关的工作，出现意外伤害的情况，就可以通过购买的雇主责任险获得一定的赔偿。所以，雇主责任险在保障范围之内是包含员工上下班途中的。
雇主责任险赔偿范围有哪些
雇主责任险的赔偿范围包含了意外死亡、意外伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、生活护理费、一次性伤残就业补助金、法律诉讼费等。其赔偿范围相对于意外险要广泛，人员风险是企业经营面临的最主要风险之一，投保雇主责任保险，有效地把雇主承担的有关责任风险转移给保险公司。保障企业的稳健经营、保障雇主免受纠纷困扰、保障员工的合理权益，是企业经营者的必备险种。
小结：雇主责任险赔偿范围上下班算吗？雇主责任险的保障范围包含上下班中途，员工出现意外事故，只要是符合雇主责任险保障范围的，就可以通过保险公司赔偿。以上是关于雇主责任险的讲解，如果您有疑问，可以咨询我们。
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