雇主责任险是老板的保护伞，当员工出现保险事故，可以由保险公司替代老板进行赔偿，减少老板的赔偿风险，市面上大部分的企业公司都会购买雇主险。那么，雇主险一般能够赔偿多少钱？
雇主险一般能够赔偿多少钱
雇主险市面上常见的保额有80万、100万、120万，意外死亡和全残的可按照最高限额进行赔偿。对于意外事故导致伤残的，需要通过伤残鉴定中心进行伤残等级的鉴定，按照伤残比例进行赔偿。伤残等级共有十级，投保的方案不同，赔偿比例也是有区别的，常见的一级伤残赔偿100%，二级伤残赔偿80%，三级伤残赔偿70%，四级伤残赔偿60%，五级伤残赔偿50%，六级伤残赔偿40%，七级伤残赔偿30%，八级伤残赔偿20%，九级伤残赔偿10%，十级伤残赔偿5%。所以，雇主险一般赔偿有几万至几十万左右。
雇主责任险和团体意外险有哪些不同呢
1.受益人不同
雇主责任险的受益人是老板或者企业主，团体意外险的受益人是公司员工。
2.保障范围不同
雇主责任险的保障范围有意外死亡或伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、一次性伤残就业补助金、生活护理费、法律诉讼费。而团体意外险的保障范围有意外死亡或伤残、意外医疗、住院津贴。
3.给付途径不同
雇主责任险是保险公司赔付给老板，老板在赔偿给员工。团体意外在是保险公司直接赔偿给员工。
4.赔偿比例不同
雇主责任险的赔偿比例只要根据投保方案来决定，比如十级伤残有赔偿10%、5%、1%，团体意外险的赔偿比例一般是只有赔偿100%-10%。
小结：雇主险一般能够赔偿多少钱？一般赔偿金额在几万至几十万左右，最高按照投保额度来决定。以上是关于雇主责任险的讲解，如果您有什么疑问，可以联系咨询我们。
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