公司投保雇主责任险，可以为自身和员工带来更多的保障，员工遭受意外伤害时，按照保单约定的赔偿标准进行赔付。那么，雇主责任险能赔多少钱？
雇主责任险能赔多少钱
雇主责任险的赔偿金额最高可达120万，具体根基保额和意外伤害程度来决定。员工在受雇期间出现意外伤害，需要雇主承担赔偿责任，对于意外伤残的，需要进行伤残等级鉴定，根据伤残等级制定合理的理赔方案。具体按照伤残等级比例进行赔偿，意外死亡和全残一般是按照最高限额进行赔偿，所以，雇主责任险的赔偿金额需要结合实际情况来决定。可以肯定的是，在雇主责任险的赔偿中，赔偿的金额是按照规定合法的进行赔付，保险公司赔给企业，企业再赔偿给员工，这样保障了企业的利益，也让员工获得的有效的赔偿。
雇主责任险理赔需要注意什么
1.一旦出险，应及时报案，一方面，报案后，根据保险公司要求，预先告知理赔所需资料，按清单准备不易遗漏；另一方面，也便于保险公司在必要时进行调查、确认事故原因是否属于责任范围。
2.不同保险认可的医疗机构范围不同，一定要在去医院前要了解清楚。大部分的雇主险、意外险认可的医院为二级及二级以上公立医院，如果去私人诊所就医是没办法获得理赔的
3.病历不仅是就诊情况的记录，也是保险公司理赔的重要依据。所以在跟医生沟通时，一定要非常谨慎。
小结：雇主责任险能赔多少钱？雇主责任险按照最高赔偿可以赔付120万，具体需要结合实际的投保额度以及伤亡程度来决定。雇主责任险的赔偿范围比较广，能够为雇主提供更多的保障，降低雇主的经济赔偿压力。
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