企业老板通常会购买雇主责任险来转移意外事故赔偿风险，为企业和员工提供更多的保障，在面临意外伤害赔偿时，按照保单约定的标准来进行赔偿。那么，雇主责任险可以赔几份？
雇主责任险可以赔几份
雇主责任险可以重复赔偿，但是赔偿金额是不能超过实际的损失。当公司由于雇佣的员工在保险责任内出现了意，即使公司购买了多份雇主责任险，也只能在公司自身赔偿责任的限额内来进行赔付，并不是简单的几份赔偿。所以，当员工出险时，即使购买多份雇主责任险也要参照雇主实际损失，依照用工当地工伤标准在投保方案内赔付，赔偿保险金的总和不得超过应由雇主承担的经济赔偿责任。如果企业配备的雇主责任险保额是足够的，完全没必要购买多份。
雇主责任险的好处有哪些
1.雇主责任险能提高工伤员工获得的赔偿金额从而很好地弥补了工伤保险保障的不足。
2.提高企业的声誉和信誉，这可以帮助企业吸引更多的人才和客户从而促进企业的发展和壮大。
3.雇主责任险覆盖的人群会更为广泛，至于那些无法缴纳社保的特殊用工形式，企业可以通过投保雇主责任险的方式来避免他们的用工风险。
4.企业投保雇主责任险，还可以享受国家税收优惠政策。
小结：雇主责任险可以赔几份？雇主责任险可以赔偿多份，但是没有必要，多份雇主责任险的赔偿金额总和不能超过实际的赔偿损失，因此， 在保额足够的情况下，购买一份雇主责任险即可。
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