目前来说，企业购买雇主责任险可以获得更多的保障空间，保障范围也是要比意外险广泛，因此，这也是不少公司或者企业投保的一个原因之一。员工意外负伤，企业就可以通过雇主责任险来对员工进行赔偿，分享雇主责任险十级伤残比例表，看看不同等级的伤残赔付比例是多少？
雇主责任险十级伤残比例表
十级伤残：赔偿最高限额的5%；
九级伤残：赔偿最高限额的10%；
八级伤残：赔偿最高限额的20%；
七级伤残：赔偿最高限额的30%；
六级伤残：赔偿最高限额的40%；
五级伤残：赔偿最高限额的50%；
四级伤残：赔偿最高限额的60%；
三级伤残：赔偿最高限额的70%；
二级伤残：赔偿最高限额的80%；
一级伤残：赔偿最高限额的100%。
雇主责任险必须购买吗
不是必须购买的保险类型，雇主责任险是商业保险的一种，是企业单位自愿购买的。市面上，许多保险公司都有雇主责任险，但是投保方案不同，有的设置最高额度为200万，有的设置为120万，不同的保险公司针对雇主险的保费也是不一样的。雇主责任险的保费与职业类型、保险责任、投保额度、保障期限等有关，所以，企业要按照自身的实际情况和需求来投保就可以。通常来说，企业必须购买的保险为工伤保险，这也是工伤保险与雇主责任险最主要的区别。
小结：以上为雇主责任险十级伤残比例表的讲解内容，不同的伤残程度赔偿比例不同，所获得的赔偿金自然就不同。以上是雇主责任险的讲解，如果您有疑问，可以咨询我们。
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