经常有单位或者企业负责人询问雇主险好还是团意险好？其实，这两种虽然都是商业保险，但是其中还是有很大的不同，主要体现在受益人、赔偿范围、赔付标准、法律风险等。那么，雇主责任险好还是团体意外险好？
雇主责任险好还是团体意外险好
雇主责任险会更好一些。雇主责任险的赔偿范围会比团体意外险更加广泛，团体意外险的赔偿范围有意外死亡或伤残、意外医疗、住院津贴，雇主责任险除了意外死亡或伤残、意外医疗、住院津贴外，还包含了误工费用、一次性伤残就业补助金、法律诉讼费、生活护理费等。雇主责任险和团体意外险都是企业购买的商业保险，但是雇主责任险的保障对象是企业老板，团体意外险的保障对象为员工，所以，单位选择投保雇主责任险会更好一些。
雇主责任险一般赔偿多少
具体的赔偿金额与意外伤亡情况、投保金额有关。雇主责任险的赔偿主要根据保单约定的赔偿标准进行赔付，对于意外身故和全残的，按照最高限额进行赔偿，伤残的则是按照伤残比例进行赔付。另外，在购买雇主责任险时，有多种不同的投保方案，投保方案不同伤残赔付比例不同，比如十级伤残的，有赔偿10%的，也有赔偿5%或者1%的。所以，雇主责任险一般赔偿多少，与投保方案、赔付比例、投保金额有关。
小结：雇主责任险好还是团体意外险好？雇主责任险会更好一些，对于投保公司来说，雇主责任险可以保障整个公司，为公司承担相信的保险赔偿责任，因此，建议公司企业有必要购买一份适合自身的雇主责任险。
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