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公司购买相应的保险,可以为员工和公司本身提供更多的保障,降低公司的赔偿风险,使得员工可以得到一定的补偿。那么,公司买意外险还是雇主险?
公司买意外险还是雇主险
公司购买雇主险会更适合。雇主险是公司购买的商业保险,当雇员发生意外伤害,或者罹患职业疾病导致的死亡或伤残,可以通过雇主责任险来进行赔偿。赔偿范围包含了意外死亡、意外伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、生活护理费、法律诉讼费、一次性伤残就业补助金等,公司老板为雇主责任险的保障对象。而意外险的保障对象为公司员工,公司购买的意外险一般为团体意外险,雇主责任险的赔偿范围要比意外险广泛。
人身意外险和雇主责任险区别
1.保险受益人不同:人身意外险受益人为员工,雇主责任险受益人为企业主。
2.责任范围不同:人身意外险责任范围为意外死亡、意外伤残、意外医疗、住院津贴,雇主责任险的责任范围为意外死亡、意外伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、诉讼费、生活护理费等。
3.赔偿途径不同:人身意外险是保险公司直接赔偿给员工,雇主责任险是保险公司赔偿给公司,再由公司赔偿给员工。
4.法律后果不同:人身意外险在对员工进行赔偿后,不能免除雇主对员工应尽的赔偿责任,雇主责任险则是可以代替雇主承担法律风险。
小结:公司买意外险还是雇主险?公司购买雇主险为更适合,保障更加全面,雇主责任险对于公司来说如同一把保护伞,为公司企业发展保驾护航。
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