雇主责任险是保险公司旗下比较常见的一种商业保险，投保对象为公司或者企业老板，保障范围也是比较广泛，员工意外导致伤残可以通过保险公司进行赔偿。那么，雇主责任险8级伤残大概能赔多少钱？
雇主责任险8级伤残大概能赔多少钱
雇主责任险8级伤残按照最高限额20%比例进行赔偿，大约在十几万元，如果单位投保的雇主责任险额度为80万，按照20%比例进行赔偿，那么，8级伤残可以获得16万元的保险金。雇主责任险意外伤残获得赔偿，与伤残等级、投保金额有关，保额越高赔偿金就越多。雇主责任险是为雇主提供保障，代替雇主承担经济赔偿，转移经营风险，减少雇主的赔偿损失。由于意外导致伤残，需要进行伤残等级鉴定，才能按照伤残比例进行保险金的赔付。
雇主责任险80万伤残8级怎么计算
雇主责任险中，8级伤残按照保额20%进行赔付，80万的雇主责任险赔偿20%，也就是16万元。在工伤保险赔偿中，八级伤残赔付标准应该是支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。雇主责任险的赔偿范围包含了意外死亡或伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、生活护理费、诉讼费等，赔偿范围比较广泛，可以为企业提供更多保障，也使得员工可以得到一定的补偿。
小结：雇主责任险8级伤残大概能赔多少钱？大约可以获得十几万左右，具体要看实际的投保额度。以上是关于雇主责任险的赔偿情况，如果您有疑问，可以咨询我们。
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