雇主责任险是保险产品中的一种类型，主要是给用人单位提供全方面的保障，这样雇主在面临需要经济赔偿时，可以通过雇主责任险来进行赔付。那么，雇主责任险缺点有哪些呢？
雇主责任险缺点
1.对于雇员非职业原因而受酒精或药剂的影响所导致的伤残或死亡雇主责任险不提供保障；
2.若是职业病以外的疾病、传染病、分娩、流产等，因这些原因接受医疗、诊疗导致伤残或死亡雇主责任险不赔偿；
3.雇员因工外出期间以及上下班途中遭受意外事故而导致的伤残或死亡雇主责任险不提供保障。
4.雇员由于自伤、自杀、打架、斗殴、犯罪及无证驾驶各种机动车辆导致伤残或死亡的雇主责任险不提供保障；
5.雇主直接或指使他人对其雇员故意实施的骚扰、伤害、性侵犯，直接或间接造成其雇员的伤残、死亡雇主责任险不提供保障。
雇主责任险一般赔偿多少钱
雇主责任险赔偿费用有几万，也有几十万元，具体赔偿金额由伤残等级、投保金额来决定。在雇主责任险的赔付标准中，一般意外死亡及全残的按照最高限额进行赔偿，意外伤残需要做伤残等级鉴定，按照伤残等级进行赔偿。通常一级伤残赔偿100%、二级伤残赔偿80%、三级伤残赔偿70%、四级伤残赔偿60%、五级伤残赔偿50%、六级伤残赔偿40%、七级伤残赔偿30%、八级伤残赔偿20%、九级伤残赔偿10%、十级伤残赔偿5%。
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