50万雇主责任险保费八级赔多少钱，一般赔偿金额在10万元左右

员工遭受不同程度的意外伤害时，主要符合雇主责任险责任范围之内的，就可以通过保险公司进行理赔，不同的伤残等级，赔偿比例不同。那么，50万雇主责任险保费八级赔多少钱？

50万雇主责任险保费八级赔多少钱

大约需要赔偿10万元的赔偿金。雇主责任险八级伤残一般是按照最高限额20%的比例进行赔偿，50万保额的雇主责任险需要赔偿10万元的保险金。雇主责任险的赔偿范围包含了意外死亡、意外伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、诉讼费、生活护理费等，意外伤残的赔偿中，不同的伤残等级赔偿比例不同，所获得的赔偿金也就不同。

雇主责任险的赔偿流程是什么

1.及时报案：员工发生保险事故后，投保人需要在48小时之内告知保险公司，及时报案。

2.收集资料：根据保险公司的要求来收集需要理赔的资料，比如门诊或住院病历、疾病诊断书、检查报告单、门诊或住院费用清单等。

3.提交资料：将准备好的理赔资料提交到保险公司，保险公司会进行审核，制定理赔方案。

4.发放赔偿金：理赔资料审核通过后，保险公司会在规定的时间内发放赔偿金。