雇主责任险伤残九级赔多少，大约赔偿保额的10%

越来越多的企业单位开始购买雇主责任险来减少意外带来的风险，雇主责任险的赔偿范围也是比较广泛，其中员工出现意外伤残时，就可以通过雇主责任险来进行理赔。那么，雇主责任险伤残九级赔多少？

雇主责任险伤残九级赔多少

雇主责任险伤残九级按照最高限额的10%进行赔偿，具体金额取决于投保额度。如果单位投保的雇主责任险保额为80万，那么九级伤残按照10%的比例进行赔付，可以获得8万元的赔偿金。意外伤残是雇主责任险的赔偿范围内，员工意外导致伤残需要进行伤残等级鉴定，按照伤残比例进行赔偿，因此，九级伤残雇主责任险一般是按照10%的比例赔偿。但也有按照20%的比例赔偿，这主要看投保时选择的投保方案，投保方案不同赔付比例就会有差别。

雇主责任险赔偿范围

一般来说雇主责任险的赔偿范围包括：死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用。经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用，保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。可以看出，雇主责任险的基本保障范围还是较广的，雇主与雇员之间可以协调赔偿限额，从而找到一个双方都能接受的理赔点，减少理赔纠纷。