欢迎您访问投保通网站,投保通为您专业全面解答保险知识疑问!
- 重庆
- 投保通QQ群
- 投保通公众号
-
扫码关注公众号
-
随着人们对保险意识的加强,不少用人单位为了提高雇主的利益,为员工的人身安全得到保障,会另外购买需要的商业保险。那么,雇主责任险十级伤残能赔多少钱?
雇主责任险十级伤残能赔多少钱
雇主责任险十级伤残赔偿最高限额的10%,也可能赔偿最高限额的5%或者1%,具体需要看投保时保单约定的赔偿比例来决定。一般员工意外导致十级伤残,按照5%的比例进行赔偿,若雇主责任险的保障额度为80万,那么就是赔偿4万元。所以,雇主责任险十级伤残具体赔偿金额需要看投保额度,大约赔偿几万元左右。
雇主责任险工伤赔偿流程
1.雇主发现员工受到意外伤害后,应立即报案,尽量在24小时之内报案,不要超时。尽量把详细情况与保险公司说明,后续的保障会更加充分。
2.保险公司接到报案后,会对情况进行了解充分后受理案件,并会对案件进行相关记录,了解核实相应情况。
3.涉及到工亡或者严重伤残事故,保险公司要派相关人员上门查勘,调查出险原因。然后根据具体的情况来判断是否属于保险责任。
4.员工提供了资料齐全的情况下,可以向雇主提供索赔,然后根据索赔金额去核实情况,并计算相关金额,最后进行理赔。
以上是关于雇主责任险十级伤残的赔偿内容讲解,如果您有疑问不懂的地方,可以咨询我们!
0 条评论