在雇主责任险的投保中，需要符合相关的投保条件才能购买，比如投保职业、投保年龄、投保人数等，对于一些流动性比较大的公司或者团体，雇主责任险可以不记名投保吗？
雇主责任险可以不记名投保吗
雇主责任险可以不记名投保，只需要告知投保人数。对于雇主责任险的投保，可以选择记名式和不记名式，一般不记名投保比较适合人员流动性比较大的团体，或者是用工变化比较多的行业，选择不记名式投保操作更加灵活便捷。但是大部分企业或者公司选择记名式投保的比较多，因为不记名投保雇主责任险对于保险公司来说，风险更大一些。雇主责任险是企业老板或者单位购买的商业保险，员工没有权力购买，主要是给企业提供更全面的保障。
中国平安雇主责任险的特点
1.赔偿范围广泛
包含了意外身故、意外伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、生活护理费、一次性伤残就业补助金、法律诉讼费等，平安雇主责任险的赔偿不仅让被保人获得更高的赔偿，同时还可以让赔偿更加合理清晰。
2.增加或减少雇员容易
平安雇主责任险在变更投保雇员信息的时候只要准备好相应的资料到投保时填写的常住城市门店办理信息变更即可。另外平安雇主责任险在信息变更的时候也非常合理，平安保险在增加或减少雇员的时候是根据每个员工投保的时间记性计算的，采用的原则是多退少补的原则，让雇主不在投保费用上多花一分钱。
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