公司企业为了更好的发展，稳定经营秩序，需要规避用工的风险，这样可以有效的降低经济赔偿所造成的损失，雇主责任险则可以满足这一点。雇主责任险a款和b款的区别是什么？
雇主责任险a款和b款的区别
1.保费区别
a款主要是按照单位的行业属性分类，b款是按照员工职业等级性分类的，保费方面a款会占据优势一些。
2.误工费用
a款限额6000-7000元/月，0免赔，最多赔付12个月，而b款限额是100元/天，免赔3天，最多可以赔偿365天，误工费方面a款也占据优势。
3.医疗责任
a款为0免赔，包含了社保外用药物，按照100%的比例报销。而b款为虽然也是0免赔，但扩展10%社保外用药，报销比例为100%，但a款更占优势。
4.一次性就业补助金
a款的赔偿是不以解除劳动合同为前提，b款是以解除劳动合同为前提，这方面a款有优势。
雇主责任险赔付比例是多少
1.标准版：一级伤残赔偿100%，二级伤残赔偿80%，三级伤残赔偿70%，四级伤残赔偿60%，五级伤残赔偿50%，六级伤残赔偿40%，七级伤残赔偿30%，八级伤残赔偿20%，九级伤残赔偿10%，十级伤残赔偿5%。
2.升级版：一级伤残赔偿100%，二级伤残赔偿90%，三级伤残赔偿80%，四级伤残赔偿70%，五级伤残赔偿60%，六级伤残赔偿50%，七级伤残赔偿40%，八级伤残赔偿30%，九级伤残赔偿20%，十级伤残赔偿10%。
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