欢迎您访问投保通网站,投保通为您专业全面解答保险知识疑问!
- 重庆
- 投保通QQ群
- 投保通公众号
-
扫码关注公众号
-
企业中有员工发生意外事故的,通常单位会进行赔偿,但为了企业可以正常的经营,一般会购买雇主责任险。如果在员工发生意外事故后,雇主责任险拒赔怎么办?
雇主责任险拒赔怎么办
需要先了解保险条款,明确是否属于雇主责任险保障范围之内的,若是责任范围内的是应该进行赔偿的,若拒赔可以找投保的保险公司进行协商索赔事宜,也可以向法院提起诉讼。一般情况下,购买的雇主责任的,只要是保险责任范围之内的,保险公司是不存在拒赔的情况,雇主责任险本身是属于商业保险的范畴,具体是给雇主也就是投保人提供全面的保障。所以,当投保人雇佣的员工发生保险事故,只要是及时告知保险公司的,保险公司都会进行赔偿的。
雇主责任险的不赔情形
1.被保险人的雇员自杀、自伤、打架、斗殴、犯罪以及无照驾驶机动车;
2.被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗;
3.国家医保和工伤保险药品目录之外的医药费用;
4.工伤保险诊疗项目及住院服务标准范围之外的医疗费用;
5.陪护人员的误工费、交通费、生活护理费、丧葬费、供养亲属抚恤金、抚养费等。
0 条评论