雇主责任险的赔偿范围中有意外伤残的赔付，通常员工意外发生保险事故，导致伤残的需要前往伤残鉴定中心进行等级鉴定。那么，雇主责任险伤残鉴定按照哪个标准鉴定？
雇主责任险伤残鉴定按照哪个标准鉴定
雇主责任险伤残鉴定按照劳动部门十级工伤鉴定标准。伤残标准需要以当地人民法院认可的法医学鉴定中心、劳动部门认可的工伤鉴定医疗机构出具的伤残鉴定报告为准。雇主责任险的伤残赔偿则是按照鉴定的伤残等级比例进行赔付，一级伤残按照最高限额100%赔偿，二级伤残按照最高限额80%赔偿，三级伤残按照最高限额70%赔偿，四级伤残按照最高限额60%赔偿，五级伤残按照最高限额50%赔偿，六级伤残按照最高限额40%赔偿，七级伤残按照最高限额30%赔偿，八级伤残按照最高限额20%赔偿，九级伤残按照最高限额10%赔偿，十级伤残按照最高限额5%赔偿。
雇主责任险怎么理赔
1.员工出险，企业第一时间联系保险业务员或者直接联系保险公司客服报案，有的公司要求48小时内报案。
2.雇主要提前联系客户经理，确认材料清单，提前准备好理赔所需文件。只有相关理赔材料真实且准备齐全，保险公司理赔部才可能同意理赔。
3.提交准备好的理赔材料，保险公司会进行审核，并制定出合理的理赔方案。
4.理赔资料审核通过后，保险公司会在10个工作日左右发放赔偿金。
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