员工在工作期间发生意外伤害，所在单位可以通过雇主责任险进行赔偿，单位购买雇主责任险不仅可以保障雇主的利益，也可以使员工获得人身利益保障。那么，雇主责任险的理赔流程是怎样的？
雇主责任险的理赔流程
1.报案要及时
员工在工作场所或者发生与工作有关的意外事故时，单位需要在48小时内及时告知保险公司，进行理赔。
2.准备赔偿资料
按照保险公司的要求准备理赔需要的资料，比如门诊及住院病历，门诊及住院收费清单，疾病诊断书，检查报告，伤残鉴定书等，意外死亡需要死亡证明、注销户口证明、火化证明等。
3.提交赔偿资料
赔偿资料准备齐全后要提交到保险公司，保险公司会针对保险事故进行审核，并制定相关的理赔方案。
4.审核资料
保险公司审核赔偿资料需要有一定的时间，对于案情复杂或者赔偿金额比较大的，可能审核时间会延长。
5.发放赔偿金
理赔资料审核通过后保险公司会在10-15个工作期发放赔偿金。
雇主责任险理赔流程需要多久
雇主责任险通常15天左右可以理赔下来。雇主责任险的理赔过程中，一般在资料收集的齐全且合格的情况下，在10-15个工作日赔偿金就会到账。雇主责任险的赔偿金是直接赔付给用人单位，再通过单位赔偿给员工，在保险赔偿期间对于案件比较复杂的，保险工作人员需要一定时间的调查，可能需要1个月左右赔偿金才到账。
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